HR-adviseur (m/v/x) 

Wie zoeken wij?

Als HR-adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers, vrijwilligers en het management als het gaat om personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en organisatiecultuur. Je zorgt dat alles rondom HR soepel verloopt, van contracten en werving tot verzuimbegeleiding en professionalisering en je denkt mee over hoe we als organisatie kunnen blijven groeien in zorgvuldigheid en samenwerking.

Je werkt nauw samen met het managementteam en het kernteam en hebt een belangrijke rol in het verder professionaliseren van HR binnen een betekenisvolle, dynamische organisatie.

Wat ga je doen?

• Beheren van personeelsadministratie, contracten en verlofregistratie.
• Aanleveren en controleren van mutaties voor de salarisadministratie
• Werven en selecteren en onboarden van nieuwe collega’s.
• Adviseren van het kernteam over HR-beleid, verzuim, ontwikkeling en organisatiecultuur.
• Zorgen voor actuele personeelsdossiers, functieprofielen en HR-documentatie.
• Coördineren van voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
• Signaleren van HR-vraagstukken en bijdragen aan oplossingen met oog voor mens én organisatie.
• Bewaken van wettelijke verplichtingen en actuele HR-regelgeving.
• Meedenken over duurzame inzetbaarheid en werkplezier van medewerkers en vrijwilligers.

Wie zoeken we?

Opleiding & ervaring

• Afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in HRM of personeelsmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie binnen een maatschappelijke, culturele of non-profit context.
• Kennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-administratie.
• Ervaring met het opzetten of verbeteren van HR-structuren in kleinere organisaties is een pre.

Vaardigheden & persoonlijkheid

• Je bent zorgvuldig, discreet en toegankelijk: mensen stappen graag naar je toe.
• Je hebt een goed oog voor menselijke processen en bent tegelijk stevig op inhoud.
• Je kunt schakelen tussen operationele taken en beleidsmatige vraagstukken.
• Je communiceert helder, empathisch en met gevoel voor nuance.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid, maar doet dat altijd in verbinding met anderen.
• Je voelt je thuis in een organisatie waar zingeving, natuur en duurzaamheid centraal staan.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle rol in een organisatie die werkt aan bewustwording en maatschappelijke verandering.
• Een prachtige werkplek op een buitengewone locatie midden in de natuur.
• Een klein, betrokken en warm team waarin samenwerken en leren centraal staan.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van De Hoorneboeg.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid deels hybride te werken.
• Een salaris passend bij de maatschappelijke context van De Hoorneboeg, niet primair marktgedreven, maar in lijn met onze waarden en missie.

Heb je interesse?

Stuur uiterlijk 9 november 2025  je CV en een korte motivatie in de vorm die jij prettig vindt (tekst, audio of video) naar werkenbij@dehoorneboeg.nl,  t.a.v. Margreet Wieringa. Belangrijk is dat jij je op een authentieke manier aan ons voorstelt. Heb je vragen? Stel ze gerust via hetzelfde adres.